体检项目混乱，没有统一标准

昨天，现代快报记者走访了南京多家家政服务机构，当问及保姆有无健康证明时，多数称有，表示保姆上岗前需要提供健康体检报告或健康证。那这些健康体检报告或健康证有没有统一标准？

在南京市妇幼保健院附近的一家家政公司，记者以雇主的身份上门，希望找一位住家保姆。对于保姆的健康问题，一位魏姓工作人员称，他们的家政人员都是经过专业体检后拿到健康证明的。

需要体检哪些项目，有没有一个体检目录？工作人员只能说出个大概，“对保姆检查的是肝功能、胸透和妇科三项，都是最重要的。”当记者想查看这份健康证明时，对方有些推辞，最终拿出了一沓体检化验单。原来所谓的“健康证”，由三张化验单组成，体检单位则是附近的社区医院。

办理家政人员的健康证，不同医院要求体检的具体项目也不相同。在秦淮疾控中心二楼大厅，一张办理健康证的收费标准贴在墙上。记者看到，上面除了肝功能、胸透检查，还有大便细菌培养加鉴定等项目，共102元。一位医护人员告诉记者，“要想办健康证，这些项目一个也不能少。”不过，对女性家政从业者来说最重要的妇科检查，却不在检查范围内。

无人监督，家政人员自行体检

而在体检过程中，因为没有家政公司人员的监督，体检者的“自由度”也更大。“ 我们是挂靠到中介后做的检查，费用都是自己出。”有10年家政服务经验的汤女士告诉记者，中介会督促她们去做检查，但不会全程陪同。

莫愁路上一家政公司的负责人称，只要是医院的正规检查，一般雇主都会认同。多数雇主愿意相信家政公司和从业人员提供的健康证明，很少有再为其进行全面体验的意识。

据了解，健康证的有效期一般是一年，而做一次全面的体检，费用要两三百。如果雇主要求保姆做全面体检，谁买单？家政公司均表示，这要由保姆和雇主协商。一般情况下，体检后如果出现问题，这笔费用应由保姆自行承担，如果没问题则由雇主承担。

一名业内人士表示，目前，家政人员体检环节存在因检查项目少致使疾病漏检，以及所持健康证明存在“代检”的隐患。同时，监管也存在空白，没有健康证也没人来查。

雇主更关注保姆的品行能力

在南京安德门民工就业市场，记者采访了十多名前来找保姆的雇主，发现雇主找保姆首先考虑的是品行能力。比如住家保姆，“经验、专业”等要求被摆在了首位。

正在为3岁的儿子物色保姆的朱女士说，身边给孩子雇月嫂、保姆的朋友都提醒她，阿姨上岗前，一定要看她的健康证，“主要看有没有乙肝。”她表示，自己也不学医，不知道该要保姆再检查哪些项目。

“带孩子，经验比较重要，照顾老人身强体壮更重要。”采访中，大多数雇主表示，自己更在乎家政人员能不能干，有没有经验，是不是勤劳。相对而言，保姆的健康状况容易被忽视。

那么，雇主会在意保姆哪方面的健康情况？有的雇主表示，关注保姆是否有传染病、皮肤病；还有的关注对方是否有精神疾病，因为去年南京就发生过“雇主被精神病保姆砍伤”的事。不过，雇主关心的这些疾病并不都在体检项目里。

江苏正进行家政人员执业资格认证

江苏省家庭服务业协会秘书长张乔坦言，现在家政从业人员的体检，因为缺乏监管，亟待规范。她透露，省家协正在打造江苏省生活服务类（家政服务）公共服务平台，将全省家政公司和从业人员的大数据集中到一起。今后，家政公司是否诚信，从业人员的资质如何，都可以在上面查询。

目前，江苏正在进行家政从业人员执业资格认证，其中包含了很多个人信息，比如籍贯、住址、个人从业经验、技能等级证书、公安认证有无犯罪记录、健康体检等各类信息。目前，全省已有3000多名家政人员通过执业资格认证。今后，市民请保姆前，可先上平台查询，确保找个“放心保姆”。